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關(guān)于開展2024年度全市新聞系列職稱評(píng)審工作的通知

來源：發(fā)表時(shí)間：2024-07-18 16:38

　　各縣區(qū)新聞系列職改辦、市直有關(guān)單位職改辦：

　　根據(jù)《自治區(qū)新聞系列職改辦關(guān)于開展2024年度全區(qū)新聞系列職稱評(píng)審工作的通知》、《柳州市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好2024年度全市職稱評(píng)審工作的通知》精神，為做好2024年度我市新聞系列職稱評(píng)審工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、申報(bào)范圍和對(duì)象

　　在我市經(jīng)國(guó)家新聞出版廣電主管部門依法批準(zhǔn)成立的報(bào)社、廣播電視臺(tái)、新聞網(wǎng)站、雜志社、各級(jí)融媒體平臺(tái)（中心）等從事新聞采編工作，并依法取得新聞?dòng)浾咦C的專業(yè)技術(shù)人員，遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德，完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)，符合新聞系列職稱評(píng)審條件的，可按規(guī)定申報(bào)職稱。不在柳州市的企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體中從事新聞專業(yè)技術(shù)工作，但其戶口在柳州或人事檔案托管在柳州各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)一年以上的按規(guī)定可申報(bào)職稱。

　　以下情形人員不得申報(bào)：

　?。ㄒ唬┕珓?wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）不得申報(bào)職稱。因機(jī)構(gòu)改革退出參照公務(wù)員法管理，在國(guó)家或自治區(qū)規(guī)定的過渡期內(nèi)的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員除外。

　?。ǘ┏匆?guī)定辦理了延長(zhǎng)退休手續(xù)者以外，已辦理離退休手續(xù)或已達(dá)到法定退休年齡的人員不得申報(bào)。

　?。ㄈ┦艿接涍^以上處分，在受處分期間的事業(yè)單位工作人員。

　　（四）因違紀(jì)違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查的專業(yè)技術(shù)人員或受到違紀(jì)違法處分處罰仍在處分處罰影響期內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員。

　?。ㄎ澹┯浫肼毞Q評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，仍在記錄期限的專業(yè)技術(shù)人員。

　　申報(bào)后出現(xiàn)上述情形的，評(píng)審結(jié)果不予確認(rèn)。

　　二、申報(bào)條件和政策

　　凡符合申報(bào)范圍、對(duì)象的人員申報(bào)新聞系列高、中、初級(jí)職稱，按《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)新聞系列高、中、初級(jí)職稱評(píng)審條件的通知》（桂職辦〔2022〕27號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行申報(bào)評(píng)審。

　　除相關(guān)政策文件及本通知另有規(guī)定外，新聞采編專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)、推薦、評(píng)審、認(rèn)定、重新確認(rèn)、職稱轉(zhuǎn)評(píng)等基本條件和程序，按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)職稱評(píng)審管理服務(wù)暫行辦法〉的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)）等有關(guān)文件執(zhí)行。

　　按照《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)新聞系列高、中、初級(jí)職稱評(píng)審條件的通知》（桂職辦〔2022〕27號(hào)）要求，年限計(jì)算方法為：從獲得下一級(jí)職稱開始時(shí)算起，按月累計(jì)從事新聞采編工作時(shí)間。新聞采編工作年限以2024年8月31日為截止時(shí)間。

　　三、申報(bào)途徑和要求

　?。ㄒ唬┥陥?bào)途徑。

　　1.申報(bào)人應(yīng)通過其人事勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)。根據(jù)自治區(qū)職改辦要求，除銀行、保險(xiǎn)公司等法律法規(guī)明確規(guī)定具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的分支機(jī)構(gòu)外，申報(bào)人不得選擇不具有獨(dú)立法人資格的分支機(jī)構(gòu)作為申報(bào)單位參評(píng)。

　　2.中直、區(qū)直駐柳的單位或外市駐柳的企業(yè)分支機(jī)構(gòu)（分公司、辦事處等）專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)根據(jù)本單位（系統(tǒng)）統(tǒng)一渠道申報(bào)職稱。確需在我市參加職稱評(píng)審或委托我市代為評(píng)審的，由單位所屬的中直、區(qū)直單位組織人事部門或外市駐柳企業(yè)總公司（總部、集團(tuán)公司）人力資源管理部門出具授權(quán)或委托函（模板詳見附件），按照我市職稱評(píng)審有關(guān)要求申報(bào)評(píng)審。

　　3.中直、區(qū)直駐柳的單位或外市專業(yè)技術(shù)人員通過委托評(píng)審方式到柳州評(píng)審中初級(jí)職稱的（由委托單位發(fā)文發(fā)證），應(yīng)由該單位所屬的中直、區(qū)直單位組織人事部門或市級(jí)職改管理部門出具書面委托意見（模板詳見附件），并經(jīng)柳州市新聞系列職改部門審核同意后，可推薦到柳州相應(yīng)系列中初級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。

　　4.專業(yè)技術(shù)人員在同一年度只能申報(bào)評(píng)審一個(gè)同級(jí)別職稱。同一年度申報(bào)多個(gè)同級(jí)別職稱的，該年度所有評(píng)審結(jié)果無效。

　　5.在區(qū)外（含中直駐桂單位或外省單位駐桂機(jī)構(gòu)）取得職稱，流動(dòng)到我市后仍從事相同系列專業(yè)技術(shù)工作的，原則上應(yīng)按規(guī)定辦理重新確認(rèn)后方可申報(bào)原系列上一級(jí)職稱。在區(qū)外取得職稱，不再?gòu)氖略盗袑I(yè)技術(shù)工作的，不符合辦理職稱重新確認(rèn)條件，由單位核實(shí)其原取得職稱的真實(shí)有效性后，可跨系列申報(bào)上一級(jí)職稱或轉(zhuǎn)評(píng)。職稱重新確認(rèn)和職稱轉(zhuǎn)評(píng)，分別按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)職稱評(píng)審管理服務(wù)暫行辦法〉的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)）第三十六條、三十七條有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ǘ┥陥?bào)材料要求。

　　繼續(xù)使用廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行申報(bào)評(píng)審。各縣區(qū)新聞系列職改辦、市直有關(guān)單位職改辦要做好宣傳工作，引導(dǎo)申報(bào)單位和人員按照要求進(jìn)行申報(bào)。廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)單位、個(gè)人統(tǒng)一登錄入口：http://my.gxrczc.com/Login?？头娫?0771-5505013。

　　1.申報(bào)人員在系統(tǒng)內(nèi)填報(bào)的內(nèi)容，須經(jīng)推薦單位嚴(yán)格審核后上報(bào)，通過推薦單位上報(bào)的，視為推薦單位同意申報(bào)人員上報(bào)內(nèi)容并確認(rèn)真實(shí)準(zhǔn)確。以下材料無特別說明的，計(jì)算時(shí)間均以2024年8月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

　　2.申報(bào)人按部署文件和申報(bào)系統(tǒng)設(shè)置的要求，在規(guī)定期限內(nèi)提交申報(bào)材料，按系統(tǒng)規(guī)定模塊如實(shí)填寫、上傳材料（上傳材料原則上應(yīng)提供原件掃描件，復(fù)印件應(yīng)由單位注明與原件一致并加蓋公章，上傳圖片正面朝上放置以便審核），并對(duì)材料的真實(shí)性、完整性作出承諾并負(fù)責(zé)。因申報(bào)個(gè)人上傳材料出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)或未放指定位置導(dǎo)致的后果，由申報(bào)個(gè)人承擔(dān)。

　　3.學(xué)歷、學(xué)位、下一級(jí)職稱證書、社保關(guān)系、繼續(xù)教育等可通過數(shù)據(jù)共享獲取的，不再要求重復(fù)提供；未能通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享獲取的，需上傳相關(guān)材料。

　　4.申報(bào)人應(yīng)按規(guī)定參加繼續(xù)教育，申報(bào)前需完成2024年度公需科目學(xué)習(xí)考試任務(wù)。2023年繼續(xù)教育（含公需科目和專業(yè)科目）學(xué)時(shí)完成情況，作為推薦參評(píng)的重要參考條件。完成專業(yè)科目學(xué)時(shí)的，要及時(shí)登錄繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)進(jìn)行學(xué)時(shí)登記，并按規(guī)定上傳相關(guān)繼續(xù)教育材料（廣西專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)網(wǎng)址http://ptce.gx12333.net/）。

　　5.個(gè)人照片應(yīng)上傳小二寸的近期免冠證件照，并確保清晰。新聞?dòng)浾咦C需上傳在“現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格和技能證書”一欄。

　　6.專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)成果等條件須提供相關(guān)證明材料。

　?。?）業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)成果、獲獎(jiǎng)情況等應(yīng)為取得下一級(jí)職稱以來取得的成果，按國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、廳局級(jí)、縣處級(jí)由高到低順序排列（同一級(jí)別的，按獲獎(jiǎng)等次由高到低順序排列），推薦單位應(yīng)嚴(yán)格審核項(xiàng)目級(jí)別，合作產(chǎn)生的獎(jiǎng)項(xiàng)、著作等請(qǐng)標(biāo)注出本人姓名?！皹I(yè)績(jī)成果”一欄的項(xiàng)目級(jí)別，需對(duì)照《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)新聞系列高、中、初級(jí)職稱評(píng)審條件的通知》中附錄《特定解釋及有關(guān)說明》第3、4條進(jìn)行填寫。

　　（2）任現(xiàn)職以來公開發(fā)表的論文著作，需上傳所發(fā)表期刊的封面、封底、目錄（自行劃線標(biāo)注該論文）、論文正文，還需提供論文所發(fā)表的刊物在國(guó)家新聞出版署的登記情況截圖，并同時(shí)提供所發(fā)表的論文收錄在中國(guó)知網(wǎng)、維普、萬方及國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)期刊數(shù)據(jù)庫(kù)等其中一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)中收錄情況的截圖。

　　7.各縣區(qū)新聞系列職改辦、市直有關(guān)單位職改辦要嚴(yán)格把關(guān)工作經(jīng)歷和身份性質(zhì)，可通過社保數(shù)據(jù)共享或向社保部門核實(shí)等方式核驗(yàn)。

　　8.民營(yíng)企業(yè)申報(bào)人員原則上應(yīng)有在申報(bào)單位連續(xù)6個(gè)月以上（不含申報(bào)當(dāng)月）個(gè)人社保繳費(fèi)記錄；對(duì)于6個(gè)月內(nèi)有工作單位變動(dòng)的，應(yīng)提供相關(guān)情況說明和證明材料。

　　9.審查中發(fā)現(xiàn)申報(bào)人填寫工作經(jīng)歷與社保繳費(fèi)記錄不符等情況，經(jīng)核實(shí)為填報(bào)虛假信息或提供虛假材料的，不予接收材料，按《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)職稱評(píng)審管理服務(wù)暫行辦法〉的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)）第四十九條規(guī)定查處。

　　10.特殊情形應(yīng)提交相應(yīng)輔助材料，需同一單位出具的證明應(yīng)整合在一份材料中。

　?。?）破格申報(bào)的，申報(bào)人應(yīng)提供達(dá)到破格條件的證明材料（將證明材料上傳“破格申報(bào)”一欄），連同申報(bào)材料一并提交審核，單位在推薦意見中予以說明，經(jīng)評(píng)委會(huì)所在職改辦審核同意后方可評(píng)審。破格申報(bào)材料主要包括：破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格審批表（需經(jīng)工作單位及主管部門職改辦審批通過并加蓋公章）、學(xué)歷學(xué)位以及資歷的證明材料、符合破格條件的其他證明材料等（復(fù)印件注明與原件一致，并由單位加蓋公章）。

　?。?）無職稱申報(bào)的，申報(bào)人應(yīng)提供無職稱申報(bào)的證明材料（將證明材料上傳“無職稱申報(bào)”一欄），連同申報(bào)材料一并提交審核，經(jīng)評(píng)委會(huì)所在職改辦審核同意后方可評(píng)審。無職稱申報(bào)材料主要包括：無職稱人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格審批表、公務(wù)員登記表等可以證明公務(wù)員身份的材料，干部調(diào)動(dòng)通知、企業(yè)勞動(dòng)合同、對(duì)應(yīng)的社保繳費(fèi)證明、學(xué)歷學(xué)位證書等能證明符合無職稱申報(bào)學(xué)歷和資歷條件的相關(guān)材料（復(fù)印件注明與原件一致，并由單位加蓋公章）。

　?。?）對(duì)使用曾用名、身份證號(hào)碼非正常變動(dòng)、關(guān)聯(lián)的證明材料（如學(xué)歷學(xué)位、職稱證書等）與填寫身份證號(hào)不一致的，應(yīng)提供戶口簿本人信息頁等相關(guān)證明材料。

　?。?）其他特殊情形的，應(yīng)按要求提供相關(guān)輔助材料。

　　11.申報(bào)系統(tǒng)中設(shè)置了學(xué)術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警功能，搭建涉嫌非法出版物數(shù)據(jù)庫(kù)，與申報(bào)人提交的刊物自動(dòng)對(duì)比，標(biāo)記風(fēng)險(xiǎn)刊物。申報(bào)人應(yīng)根據(jù)提示自行核驗(yàn)，各級(jí)審核部門應(yīng)加大對(duì)標(biāo)記風(fēng)險(xiǎn)刊物的審核力度。

　　12.申報(bào)高級(jí)職稱的，按照《自治區(qū)新聞系列職改辦關(guān)于開展2024年度全區(qū)新聞系列職稱評(píng)審工作的通知》（網(wǎng)址：http://gx.wenming.cn/wjzl/202406/t20240627_6792686.htm）要求進(jìn)行申報(bào)。其中，破格申報(bào)高級(jí)職稱的，需將材料交工作單位、主管部門、市新聞系列職改辦、市職改辦審批通過并在破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格審批表加蓋公章后，將審批表掃描上傳至系統(tǒng)。

　　四、審核推薦要求

　?。ㄒ唬﹩挝粚徍送扑]。

　　申報(bào)人所在工作單位須嚴(yán)格按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)職稱評(píng)審管理服務(wù)暫行辦法〉的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)）第二十條規(guī)定的審核審議、單位內(nèi)部公示、單位推薦等程序及要求進(jìn)行審核推薦。審核推薦單位要明確審核責(zé)任人，簽署承諾書，落實(shí)審核責(zé)任。對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷學(xué)位、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果和學(xué)術(shù)成果等材料，由審核推薦單位審核原件并核實(shí)真實(shí)性后，在申報(bào)系統(tǒng)據(jù)實(shí)填寫審核結(jié)果。單位審核時(shí)，需錄入基層單位考核推薦意見、近5年年度考核結(jié)果（工作不滿五年的提供工作以來所有年度考核結(jié)果）、公示情況（注明公示時(shí)間和有無異議）、單位審議小組審議推薦意見、答辯情況、專家鑒定意見等信息。

　　全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，要充分考慮本單位崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例及崗位空缺情況推薦申報(bào)人選?；鶎訂挝煌扑]人選，在審核中發(fā)現(xiàn)不符合條件人員占比達(dá)到或超過本單位申報(bào)總數(shù)10%的，由推薦單位作出說明，主管單位應(yīng)在本系統(tǒng)內(nèi)對(duì)該單位進(jìn)行通報(bào)。主管單位審核推薦人選，在評(píng)審中發(fā)現(xiàn)不符合條件人數(shù)占比達(dá)到或超過主管部門審核推薦20%的，由推薦單位作出說明并報(bào)送書面整改方案，評(píng)委會(huì)應(yīng)在本領(lǐng)域范圍內(nèi)對(duì)該主管部門予以通報(bào)，視情況可暫停該推薦單位次年推薦申報(bào)權(quán)限。

　　對(duì)申報(bào)高級(jí)職稱人員的審核推薦，還須嚴(yán)格按照《自治區(qū)新聞系列職改辦關(guān)于開展2024年度全區(qū)新聞系列職稱評(píng)審工作的通知》進(jìn)行。

　　（二）主管部門審核。

　　主管部門要按權(quán)限對(duì)單位審核推薦工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、審核和糾錯(cuò)，加強(qiáng)對(duì)單位的推薦程序、推薦材料真實(shí)性和填報(bào)材料規(guī)范性等方面的審核并承擔(dān)審核責(zé)任。

　?。ㄈ┞毟牟块T審核。

　　1．各縣區(qū)新聞系列職改辦、市直有關(guān)單位職改辦負(fù)責(zé)審核申報(bào)單位和主管部門履職情況，重點(diǎn)審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對(duì)象基本條件等，嚴(yán)禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對(duì)象基本條件不符合、單位推薦意見不明確或不予推薦等申報(bào)材料報(bào)送評(píng)委會(huì)。經(jīng)審核，申報(bào)材料不符合規(guī)定條件的，按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)職稱評(píng)審管理服務(wù)暫行辦法〉的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)）第二十二條規(guī)定，實(shí)行一次性告知制度。

　　2．各縣區(qū)新聞系列職改辦、市直有關(guān)單位職改辦要加強(qiáng)對(duì)無職稱申報(bào)和破格申報(bào)情形的審核。無職稱申報(bào)要重點(diǎn)審核從事專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間；破格申報(bào)為放寬學(xué)歷或資歷條件，不等同于無職稱申報(bào)或越級(jí)申報(bào)。

　　五、評(píng)審時(shí)間安排

　?。ㄒ唬└呒?jí)職稱評(píng)審時(shí)間。自治區(qū)新聞系列職改辦于8月31日關(guān)閉網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)，停止接收材料。9月至10月為自治區(qū)新聞系列職改辦審核材料以及組織開展評(píng)審階段。

　　（二）中、初級(jí)職稱評(píng)審時(shí)間。市新聞系列職改辦于9月10日關(guān)閉網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)，停止接收申報(bào)材料。10月至12月為市新聞系列職改辦審核材料以及組織開展評(píng)審階段。

　　推薦單位應(yīng)在系統(tǒng)關(guān)閉前的3-5個(gè)工作日上報(bào)材料，給審核單位預(yù)留出相應(yīng)的審核時(shí)間。如材料不過關(guān)需退回補(bǔ)充的，還需預(yù)留補(bǔ)充材料重新上報(bào)的時(shí)間。

　　六、評(píng)審收費(fèi)

　　根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（桂價(jià)費(fèi)〔2006〕359號(hào)）要求，職稱評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：正高級(jí)職稱評(píng)審費(fèi)450元/人、副高級(jí)職稱評(píng)審費(fèi)380元/人、中級(jí)職稱評(píng)審費(fèi)230元/人、初級(jí)職稱評(píng)審費(fèi)150元/人。在經(jīng)新聞系列職改辦初審材料合格后，請(qǐng)申報(bào)人員登錄本人職稱申報(bào)系統(tǒng)查看相關(guān)信息，并在系統(tǒng)內(nèi)按要求完成繳費(fèi)。

　　七、落實(shí)有關(guān)文件要求

　　（一）申報(bào)人一般應(yīng)當(dāng)按照職稱層級(jí)逐級(jí)申報(bào)職稱評(píng)審。以下人員可按相關(guān)規(guī)定直接申報(bào)相應(yīng)級(jí)別的職稱：

　　1.按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好我區(qū)高層次急需緊缺特殊人才直接評(píng)審高級(jí)職稱工作的通知》（桂人社規(guī)〔2023〕6號(hào)）要求，自治區(qū)認(rèn)定的高層次人才可直接申報(bào)高級(jí)職稱，其中，D層次及以上的高層次人才可以直接申報(bào)正高級(jí)職稱，E層次及以上的高層次人才可以直接申報(bào)副高級(jí)職稱。申報(bào)途徑為，在職稱申報(bào)系統(tǒng)向“廣西壯族自治區(qū)高層次急需緊缺特殊人才直接評(píng)審高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)”提交申報(bào)材料。2024年首次開展評(píng)審，接收材料時(shí)間為9月30日前，評(píng)審組織等相關(guān)工作按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好我區(qū)高層次急需緊缺特殊人才直接評(píng)審高級(jí)職稱工作的通知》（桂人社規(guī)〔2023〕6號(hào)）要求執(zhí)行。

　　2.有海外工作經(jīng)歷的人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）流動(dòng)到企事業(yè)單位人員、從事專業(yè)技術(shù)工作年限超過評(píng)審條件相應(yīng)學(xué)歷資歷規(guī)定年限（初級(jí)中級(jí)職稱所需年限合并計(jì)算）2年以上的人員，可分別按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)職稱評(píng)審管理服務(wù)暫行辦法〉的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)）第十八條有關(guān)規(guī)定申報(bào)相應(yīng)職稱。

　?。ǘ┞鋵?shí)決策咨詢類信息激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)信息管理有關(guān)規(guī)定，決策咨詢類信息折算論文情況，以自治區(qū)黨委信息綜合值班室或自治區(qū)人民政府辦公廳信息處出具的采用告知單為依據(jù)，任何其他單位或個(gè)人提供的證明不予認(rèn)可。

　?。ㄈ半p定向”政策。貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)掛牌督戰(zhàn)縣職稱“定向評(píng)價(jià) 定向使用”工作方案〉的通知》（桂人社函〔2020〕153號(hào)）文件要求，繼續(xù)實(shí)施部分國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣（原自治區(qū)掛牌督戰(zhàn)縣）職稱“定向評(píng)價(jià) 定向使用”政策。

　　八、紀(jì)律要求

　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)職稱誠(chéng)信管理。一是加強(qiáng)誠(chéng)信檔案庫(kù)建設(shè)。嚴(yán)格按照《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于完善全區(qū)職稱誠(chéng)信檔案庫(kù)有關(guān)事項(xiàng)的通知》（桂職辦〔2022〕66號(hào)）有關(guān)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)誠(chéng)信檔案庫(kù)建設(shè)，在職稱工作中發(fā)現(xiàn)并認(rèn)定失信行為的，及時(shí)錄入全區(qū)職稱誠(chéng)信檔案庫(kù)管理系統(tǒng)，在全區(qū)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)對(duì)誠(chéng)信檔案庫(kù)記錄期限內(nèi)職稱業(yè)務(wù)辦理的自動(dòng)攔截。二是加大學(xué)術(shù)不端查處懲戒力度。加強(qiáng)學(xué)術(shù)成果的審查力度，及時(shí)共享論文的核查方法、途徑等。嚴(yán)厲打擊論文代寫代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀(jì)違規(guī)行為，對(duì)于抄襲、剽竊、不當(dāng)署名等學(xué)術(shù)不端行為，按照《科研失信行為調(diào)查處理規(guī)則》和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)職稱評(píng)審管理服務(wù)暫行辦法>的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。

　　（二）嚴(yán)肅評(píng)審工作紀(jì)律。暢通投訴舉報(bào)渠道，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)肅處理職稱評(píng)審中“說情打招呼”“圈子評(píng)審”等現(xiàn)象，營(yíng)造風(fēng)清氣正的職稱評(píng)審環(huán)境。各級(jí)新聞系列評(píng)委會(huì)、申報(bào)人、申報(bào)人所在單位或推薦單位、評(píng)委會(huì)組建單位、評(píng)審專家及職稱評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)工作人員違反相關(guān)規(guī)定的，按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)職稱評(píng)審管理服務(wù)暫行辦法〉的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)）第八章有關(guān)規(guī)定處理。

　　（三）加強(qiáng)職稱監(jiān)督管理。單位或個(gè)人對(duì)評(píng)審結(jié)果有異議的，可向市新聞系列職改辦舉報(bào)，舉報(bào)材料應(yīng)署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。對(duì)于虛假告發(fā)、惡意信訪、意圖陷害他人，經(jīng)核實(shí)認(rèn)定為誣告陷害行為的，按誣告陷害行為人身份和管理權(quán)限，依紀(jì)依法追究責(zé)任。

　　九、其他事宜

　　未盡事宜，按照國(guó)家、自治區(qū)職改管理部門現(xiàn)行有效政策執(zhí)行。工作中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新的規(guī)定執(zhí)行。

　　本文及附件電子版可從柳州文明網(wǎng)下載?！蹲灾螀^(qū)新聞系列職改辦關(guān)于開展2024年度全區(qū)新聞系列職稱評(píng)審工作的通知》及附件電子版可從廣西文明網(wǎng)下載。

　　評(píng)審?fù)ㄟ^后，電子證書可登陸廣西壯族自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳官網(wǎng)、“廣西人社”APP、“廣西人社服務(wù)”微信公眾號(hào)等渠道自行下載、打印，具體操作流程可在廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站查詢。

　　請(qǐng)申報(bào)中初級(jí)職稱人員的所在單位匯總信息后，于9月10日前填寫花名冊(cè)（模板見附件，花名冊(cè)內(nèi)容從系統(tǒng)內(nèi)提取填報(bào)，與系統(tǒng)內(nèi)容一致），發(fā)送電子版至郵箱gbk2820974@163.com。

　　聯(lián)系人：古斐斐、胡艷玉，聯(lián)系電話：2820974，聯(lián)系地址：柳州市文昌路66號(hào)文昌綜合樓626室。

　　附件：1.新聞系列專業(yè)技術(shù)資格推薦花名冊(cè)

　　　　　附件1-1.新聞系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格推薦花名冊(cè).xls

　　　　　附件1-2.新聞系列初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格推薦花名冊(cè).xls

　　　　　2.新聞系列高級(jí)記者、高級(jí)編輯量化等硬性條件申報(bào)材料清單

　　　　　附件2.新聞系列高級(jí)記者、高級(jí)編輯量化等硬性條件申報(bào)材料清單.xlsx

　　　　　3.新聞系列主任記者、主任編輯量化等硬性條件申報(bào)材料清單

　　　　　附件3.新聞系列主任記者、主任編輯量化等硬性條件申報(bào)材料清單.xlsx

　　　　　4.新聞系列記者、編輯量化等硬性條件申報(bào)材料清單

　　　　　附件4.新聞系列記者、編輯量化等硬性條件申報(bào)材料清單.xlsx

　　　　　5.新聞系列助理記者、助理編輯量化等硬性條件申報(bào)材料清單

　　　　　附件5.新聞系列助理記者、助理編輯量化等硬性條件申報(bào)材料清單.xlsx